京东返利app哪个最好?京东返利软件哪个佣金高?

京东芬香(高省佣金更高模式更好)是一个社交返利电商平台,目前电商返利app比较火爆,高佣联盟基本上是所有的手机兼职博客都在推广的项目。京东芬香是一个微信小程序,目前定位在主打京东的商品。以前的社交电商返利平台一般以淘宝为主,专注京东返利的平台目前也就京东芬香。

接下来我来介绍芬香的暴富的制度模式。(高省佣金更高模式更好)

大家好,我是高省APP最大团队,【高省】是一个可省钱佣金高,能赚钱有收益的平台,百度有几百万篇报道,也期待你的加入。高省邀请码520888,注册送2皇冠会员,送万元推广大礼包。
京东返利app哪个最好?京东哪个软件返利最多 最新资讯 第1张
首先,先说下我们的市场。京东拥有3亿年活跃用户,腾讯拥有11亿日‘活跃用户!腾讯,作为京东第一大股东,把微信唯一流量端口只留给了京东,这个我们通过微信、发现、购物就看的见!而京东唯一京系资本投入而且冠名的战略合作伙伴就是我们!我们的作用就是帮助京东推广,完成3亿到11亿引流!

我们的会员:

1、注册会员

2、超级会员

3、导师

4、合伙人
(高省佣金更高模式更好)
注册会员:

一 通过微信搜索微信扫码超级会员二维码注册

二 通过各大应用市场或者浏览器搜索“芬香”app点击下载,(高省佣金更高模式更好)

超级会员的收益及开通

注册成为芬香会员后,(高省佣金更高模式更好)新建一个50人的微信群即可推广商品赚取佣金,关于详情如何成为超级会员:登陆芬香点击“攻略–新人上手–成长任务1”可详细查看教程

一、通过您分享产生销售或者购物群销售赚取佣金,佣金为流水20%左右。

二、您直属超级会员销售获得收益作为基础,TA收益的20%京东会额外给您奖励

超级会员赚这两方面的钱!(高省佣金更高模式更好)

那么,如果你只有碎片时间,也不想发展团队,也没大梦想,把自己的购物群,经营好了,顺其自然的发展几个直属超级会员,带他们推荐爆品经营群,一个月赚个几千块钱也很容易实现。毕竟零投资

做京东的代理商,开个店,也蛮不错的。(高省佣金更高模式更好)

但是如果想赚更多的钱,就需要升导师了!

这个项目,赚大钱是在升导师之后实现的。属于前期赚的少但越往后赚的越多的模式。

那么,为什么升导师后收入会瞬间提升了很多倍呢?(高省佣金更高模式更好)

导师的权益:

一、导师在购物群内的商品推广佣金,比超级会员高80%。(高省佣金更高模式更好)

举例:超级会员卖一个东西,佣金是10元,导师的佣金就是18元。

所以,导师卖东西那是超级过瘾!会感觉卖啥都赚钱!

二、导师可以拿整个团队的提成。(高省佣金更高模式更好)就是整个团队所有的超级会员收益的20%提成。

三、您拿直属超级会员推广收入的30%提成。

所以说,做超级会员的时候是打基础、搭架构、发展团队,只能拿直属超级会员提成,但是上了导师后可以拿整个团队的提成。会让您上导师的第二天,瞬间收入300-500元甚至更多。我们说,升导师的受益能翻3~15倍!取决于最大倍数的基础就是你的团队规模!导师的收益在1.5万~6万,甚至更多!
京东返利app哪个最好?京东哪个软件返利最多 最新资讯 第2张
四、导师有管理团队的后台,您管理后台可以帮超级会员操作快速升级超级会员。

导师管理后台,可以看到整个团队的发展情况。

1.有会员日收入排行榜(高省佣金更高模式更好)

2.有7天收入排行榜

3.有30天内的收入状况

4.能看到每个超级会员发展团队的人数(高省佣金更高模式更好)

5.能看到3天内的新会员手机号,可以把找不到推荐人和找不到组织的会员带回我们团队。

6.您团队所有会员,能在他的小程序里看到您的微信号,可以帮助断层的会员找到组织。

所以,导师可以在管理后台,把人才,努力的人,潜力股,挖掘出来,单独培养。(高省佣金更高模式更好)

导师管理后台会越来越完善,非常利于发展和管理团队。

以上的导师权益,有利于帮助我们挖掘优秀的伙伴,找到断层的伙伴。

精准的培训,培养,可帮我们更好的管理团队,发展团队!

五、假如您上了导师,你的直属超级会员或不干了,但他的直属超级会员上导师了,就直接成为您的直属导师。

您拿直属导师推荐收入的50%。(高省佣金更高模式更好)(这里说的推荐收入,指的是您直属导师拿直属超级会员30%提成 整个团队商品推广收入的20% 提成的总和,就叫推荐收入)。

比如,您的直属导师整个团队的所有收入是1000元,那么,您就拿1000元✘50%=500元

举例:(高省佣金更高模式更好)

导师A——超级会员B——导师C

那么C上导师了,就变成了下面这样的关系

导师A——导师C——超级会员B

假设,一个月后……

超级会员C,也升导师了,那么就是下面这样的关系

导师A——导师B——导师C

总结导师跨越规则:(高省佣金更高模式更好)

您上了导师,下面无论第几代上了导师,都可以超越中间的超级会员,成为您直属导师,您就拿直属导师的推荐收入的50%。

但是,中间的超级会员上了导师,跨越导师就归位。

这个制度就非常棒!(高省佣金更高模式更好)

那么,导师收益这么好,上导师的硬件条件是什么?

升导师的硬件条件:

【方式一】

(高省佣金更高模式更好)发展直属超级会员20人。

共同裂变后,总共的超级会员80人。

近30天,团队收入3500元。

【方式二】

(高省佣金更高模式更好)直属活跃超级会员12名。

全部活跃超级会员50名。

活跃值大于3500分(详情在小程序会员页面查看)。

((高省佣金更高模式更好)近30天,指的是您申请那一天算起倒推30天。

3500元的业绩构成,是您自己推广收益 所有直属超级会员群内商品推广收入总和够3500元就可以了)。

合伙人权益:

1.推广佣金比超级会员高80%

2.拿直属超级会员30%

3.拿所有超级会员的25%

4.拿直属导师推荐收益的70%

5.拿下级合伙人推荐收入的70%

额外奖励:

无论导师还是合伙人,只要培养一名直属导师,获得200元伯乐奖金。

导师与合伙人预估收入:

刚上导师的新导师收入,基本是日300-1000。

上合伙人之前的导师,日1500-3000元。

上合伙人后,日2000-3000元打底。

目前,我们团队赵欣老师3个月达到日入10000,4个月达到日入40000。

总结:我们总在每天辛苦的工作,每晚的抱怨,第二天仍无可奈何的工作,如何去改变就看你自己了。

本文来自投稿,不代表好项目网立场,如若转载,请注明出处:https://www.hxm18.com/16300.html

(0)
上一篇 2022年5月4日 09:29
下一篇 2022年5月4日 09:44

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注